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本政策载列了我们处理您向我们提供的任何个人资料（包括您通过我们的门户网站（互联网址：[ www.seenda.cn ]（下文简称“门户网站”）提供的信息））以及我们接收自您或第三方（如推荐人）的与您的工作申请有关的资料所遵照的依据。请仔细阅读以下内容，以了解我们有关您的资料的意见和惯例，以及我们将如何处理这些资料。您向我们提供个人资料，即表示您承认及认可本隐私政策所述的惯例。
本隐私政策仅针对我们控制的个人资料：您可能会通过第三方提交您的信息，他们会根据自身的独立隐私政策处理您的个人资料。我们对该等第三方如何处理您的个人资料概不负责。
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您作为申请的一部分向我们提供的信息。 当您使用我们的门户网站申请职位，或者通过电话、电邮或其他方式与我们交流时，您会向我们提供关于您的信息。这包括您在注册和使用门户网站时提供的信息（如您的姓名、职衔、性别、出生日期、联络信息、工作经验、学历、国籍、在您申请职位的国家工作的能力、推荐人的姓名及联络方式）以及您选择在门户网站提交或上传至门户网站的信息（如来自简历的信息）。
您可提供的敏感信息： 若当地法律允许, 您可选择提供若干敏感个人资料（如，种族或民族或者您是否有残疾），以便进行平等机会监控。如果您决定不提供该等资料，您的申请不会受到影响
为遵循鑫尼达政策而提供的信息： 在适用情况下，您还可向我们提供有关任何在鑫尼达工作的家庭成员或朋友的信息，以遵循我们有关利益冲突的政策。您有责任告知相关家庭成员或朋友，将为上述目的处理他们的个人资料，并确认他们已获知本隐私政策。
我们收集的关于您对门户网站使用的信息。 当您使用我们的门户网站时，我们会自动向您收集若干数据，包括IP地址或其他设备唯一标识符、cookie收集的有关您对门户网站使用的信息、移动运营商（若适用）、时区设置、操作系统及平台以及有关您对门户网站使用的信息（如完成职位申请的时间、页面浏览历史、申请记录等）（下文简称“使用信息”）。
来自第三方的信息。 我们会就您的申请从第三方接收信息，如推荐人、招聘人员及提供背景检查的组织（在适用法律允许的情况下，这将/可能包括工作权利、犯罪记录背景调查、机动车记录背景调查及工作经验背景调查）。
我们采用cookie提升您在使用门户网站时的体验。Cookie是安装在您设备上的一些小文件，我们可以通过其提供特定特性和功能。门户网站会为内部流量监控、容量目的或门户网站管理目的检测和使用您的IP地址或域名。
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我们使用您的信息：
识别及评估您是否适合相关职位；
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确定及验证您的就业资格；
开展背景调查（包括在适用法律允许的情况下，核实资料、资格及进行犯罪记录调查）；
与您通信；
管理、开发及改进门户网站；及
向您发送与您的状况匹配的新职位通知。
我们与选定的接收者共享您的信息。这类接收者包括：
集团公司（因为我们在特定方面进行集中式数据处理及人力资源管理，以实现更好的业务管理）；
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核实您作为申请一部分提供的信息的背景调查服务供应商；
推荐人（包括您向我们提供的先前雇主以及专业联系人，以便他们能够确认您的身份、提供推荐函）；及
我们使用的人才招聘机构（包括关于您的申请的若干信息）。
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